Un taller vivencial se desarrolla según necesidad e incluye el desarrollo teórico de los temas y fundamentalmente su vivencia a través de prácticas tipo laboratorio, permitiendo a los participantes realizar una reflexión dinámica respecto al origen de sus comportamientos en las distintas áreas y, además mediante prácticas lúdicas, obtener la vivencia respectiva abriéndole el camino hacia su transformación. Estas prácticas son: ejercicios de expresión corporal y juegos, experimentación de estados de distensión y relajación profundos y soltura corporal, logrando en los participantes abrirse al autoconocimiento. También ejercicios de comunicación y rol playing que permiten diferenciar con claridad las conductas eficaces de las que no lo son, generándose una gran disposición al cambio.

Formación de formadores

Hoy por hoy es muy común encontrarnos con que la capacitación al interior de las organizaciones está en manos de sus propios profesionales y especialistas, ya que son ellos los que cuentan con la mayor experticia de temas específicos. Sin embargo, no necesariamente cuentan con los elementos metodológicos adecuados para generar ámbitos de formación eficaces y atractivos. Debido a esto, es que hemos diseñado este taller, el que apunta a desarrollar habilidades y miradas que permitan el mejoramiento de esta función formativa y la conexión efectiva con sus auditores en las distintas áreas.

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Atendemos cualquier necesidad de capacitación de entidades públicas y privadas.
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